濱淮農場有限公司黨委在貫徹落實集團公司黨委全面從嚴治黨會議精神上，全面加強支部黨組織建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為構建平安和諧濱淮提供有力的組織保障。
　　以老帶新，推動隊伍建設創(chuàng)新。農場公司黨委要求各黨支部采取以老帶新、以新促老的方法，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力，形成共同進步、共同提高的良好局面。支部書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨，加強領導班子隊伍建設。把一批職工認可度高、善于做職工工作的老黨員，推選為黨員志愿者，以充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。在發(fā)展黨員方面，既突出黨員發(fā)展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構；重視在高知識群體、大學生等各領域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
　　固本強基，推動黨員管理創(chuàng)新。各基層黨支部為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發(fā)揮支部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對目前現(xiàn)有黨員老齡化現(xiàn)象，采取“雙服務”的工作模式，既認真關心和愛護老黨員，為老黨員提供服務；又積極調動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性，讓他們自覺自愿地投身到支部建設之中，實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”，為支部的建設發(fā)展奉獻余熱。
　　因地制宜，推動陣地整合創(chuàng)新。定期召開黨員大會、黨小組會議等。利用遠程教育平臺，探索生動有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經(jīng)常性教育。規(guī)范黨務公開的程序、內容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內容全面。依托“職工書屋”“職工之家”等活動場所，經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。