為進一步貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化人才支撐，近年來，濱淮農(nóng)場有限公司黨委高度重視本土人才培育工作，在全場范圍內(nèi)大力實施本土人才培育工程，努力建設一支扎根并活躍于基層一線的本土人才隊伍。

突出“強”字，提升培養(yǎng)鏈。強化教育培訓，開辦農(nóng)機、高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、家禽養(yǎng)殖等“技能+創(chuàng)業(yè)”技能培訓班，邀請專家傳授新知識、新科技，促進人才知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級；強化平臺打造，搭建“特色小鎮(zhèn)+行業(yè)協(xié)會+展示平臺”，發(fā)揮輻射帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才成長雙贏；強化交流提升，通過組織現(xiàn)場觀摩、技術推廣等方式，促進本土人才交流學習，推動技藝傳承和技能提升。

突出“準”字，貫通使用鏈。精準把握本土人才特征，分門別類建立本土人才信息庫，有針對性地提供培訓、交流、政策落實等服務，推動本土人才資源開發(fā)；暢通本土人才成長通道，建立本土人才與職業(yè)技能人才職業(yè)發(fā)展互通機制；實施“本土人才+互聯(lián)網(wǎng)”行動，將本土人才創(chuàng)新創(chuàng)造成果與市場對接，發(fā)展電子商務，推動本土人才走向產(chǎn)業(yè)，走向市場。

突出“實”字，強化保障鏈。做實政策保障，將本土人才隊伍建設納入全場人才隊伍總體規(guī)劃，出臺本土人才培育政策文件，為本土人才培養(yǎng)和使用提供制度保障；落實資金保障，明確本土人才培育資金渠道和標準，對本土人才開展交流、培訓、傳承等活動給予資金支持，鼓勵本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；夯實待遇保障，動員優(yōu)秀本土人才參薦基層一般管理人員，增強本土人才的榮譽感和社會認同感，讓他們在基層的廣闊舞臺上更有作為。