為進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，抓好干部紀律作風建設，確保黨風廉政建設取得成效。黃海農(nóng)場公司加大對黨員干部黨風廉政建設的教育管理力度，全體干部要多干事，少議論，把精力用在發(fā)展生產(chǎn)上，不斷提高黨員領導干部黨風廉政水平，提高服務質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率”等為主要內(nèi)容的學習教育活動，為實現(xiàn)“十四五”目標開好頭、起好步。

這個農(nóng)場公司全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全體干部職工要認真學習、領會、貫徹相關會議精神，主動適應常態(tài)，進一步強化對全面從嚴治黨的深刻認識，不斷創(chuàng)新黨風廉政教育和監(jiān)督力度，加強領導干部黨性修養(yǎng)，促進領導干部管理決策的科學性。在廉政學習教育活動中，農(nóng)場公司加強自身隊伍管理，嚴格用紀律的尺子衡量每個黨員干部的行為，著力抓早抓小，堅持問題導向，對黨員干部的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，以此推進干部作風建設，努力開創(chuàng)黃海黨風廉政建設工作新局面，全體黨員干部自覺把黨要管黨、從嚴治黨的政治要求和任務抓緊抓實抓出成效。

此外，該農(nóng)場公司嚴格落實“一崗雙責”，真正把責任落在平時、嚴在經(jīng)常，全局干部要敢于擔當，勇于負責，甘于奉獻，做到關鍵時刻沖得上、頂?shù)米?，用發(fā)展的實績考評干部工作的優(yōu)劣，努力營造“無功便是過、無為便是錯、有為才有位”的用人環(huán)境，提升職工群眾滿意度。