近年來，黃海農(nóng)場(chǎng)公司黨員干部從講政治的高度，提高站位、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)主體責(zé)任，加大對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育管理力度，要求全體干部要多干事實(shí)，少議論，把精力用在發(fā)展生產(chǎn)上，堅(jiān)持完善干部黨風(fēng)廉政管理教育制度，用發(fā)展的實(shí)績(jī)考評(píng)干部工作的優(yōu)劣，努力營造“無功便是過、無為便是錯(cuò)、有為才有位”的用人環(huán)境，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會(huì)建設(shè)，提升群眾幸福感、滿意度。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)公司將不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理決策的科學(xué)性。履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，作為第一責(zé)任人，必須做好表率作用，率先垂范，在工作中要始終堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底，通過以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，層層壓實(shí)管理責(zé)任，不能“上熱、中溫、下冷”，堅(jiān)持清白做人、廉潔做事，為確保完成農(nóng)場(chǎng)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。

該農(nóng)場(chǎng)公司履行好從嚴(yán)治黨，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要將責(zé)任制履行落實(shí)情況按時(shí)向場(chǎng)紀(jì)委專題報(bào)告，建立查懲制度，違法必追究。通過制度約束的措施，既創(chuàng)造條件培養(yǎng)綜合型干部，又能防微杜漸。真正的將從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。