近年來(lái)，濱淮農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊跟全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，對(duì)標(biāo)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)總要求，從嚴(yán)從實(shí)狠抓紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，以建強(qiáng)高素質(zhì)，敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢工作隊(duì)伍作為持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作的重要抓手，不斷推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

建全隊(duì)伍，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)是監(jiān)督和辦案，其中監(jiān)督是首要任務(wù)、第一職責(zé)。農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委聚焦職責(zé)定位，全面壓緊壓緊全面從嚴(yán)治黨協(xié)助之責(zé)，一方面不斷深化推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，選優(yōu)配強(qiáng)3名專(zhuān)職紀(jì)檢干部，同時(shí)還抓牢第一職責(zé)“關(guān)口”，把牢紀(jì)檢監(jiān)察工作基層“神經(jīng)末梢”，堅(jiān)決打通監(jiān)督“最后一公里”。今年以來(lái)，重新選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)公司黨委管理的下屬基層黨組織紀(jì)檢委員17人，把隊(duì)伍建強(qiáng)，讓干部過(guò)硬，推進(jìn)監(jiān)督視角向基層延伸，逐步實(shí)現(xiàn)了全場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋。

健全制度，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化。濱淮紀(jì)委一直堅(jiān)持把制度建設(shè)放在紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要位置，不僅用制度來(lái)管人管事，還用制度來(lái)指導(dǎo)規(guī)范工作開(kāi)展。在規(guī)范執(zhí)行《黨章》、黨紀(jì)條例和法律法規(guī)的前提下，近年來(lái)，農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委在工作中不斷實(shí)踐，積極探索，先后制定出臺(tái)了《濱淮農(nóng)場(chǎng)公司基層黨組織紀(jì)檢委員管理辦法（試行）》、《濱淮農(nóng)場(chǎng)公司信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索管理辦法》等制度規(guī)定，同時(shí)還建立了工作例會(huì)、約談、述責(zé)述廉、重大情況報(bào)告等制度，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性，制度性，努力提升工作治理效能。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)水平。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革要求，紀(jì)檢監(jiān)察崗位人員必須單設(shè)，這也轉(zhuǎn)職能根本需要，專(zhuān)職的紀(jì)檢人員必須掌握專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能，公司紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)檢人員能力建設(shè)作為“打鐵必須自身硬”的重要抓手，先后選派紀(jì)檢干部到濱?？h紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟班鍛煉學(xué)習(xí)、參與案件審查調(diào)查和案件質(zhì)量研習(xí)等，通過(guò)實(shí)踐辦案鍛煉，提高實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)還積極選派紀(jì)檢干部參與集團(tuán)片區(qū)單元組監(jiān)督檢查工作，每季度組織紀(jì)檢委員工作例會(huì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，提高基層紀(jì)檢人員精準(zhǔn)履職能力。