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寶應(yīng)湖召開新提拔人員集體廉政談話會

作者:楊翠蘭發(fā)布時間:2021-02-08文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

    27日,寶應(yīng)湖農(nóng)場公司召開新提拔人員集體廉政談話會,進一步筑牢管理員思想防線,使其自覺增強“免疫力”,深化農(nóng)場公司反腐倡廉建設(shè)。農(nóng)場公司總經(jīng)理王林、紀(jì)委書記王芹和新提拔的24名管理員參加會議。

會上,王林對新提拔管理員提出四點要求,一是強化政治意識,樹立感恩之心。所有人政治上的進步都來之不易,要不辜負(fù)黨委的關(guān)心,自覺擺正位置,服從組織安排,壓實責(zé)任,用心、用情、有力奉獻(xiàn)農(nóng)場,服務(wù)職工。二是明記忠誠,有擔(dān)當(dāng)之心。珍惜組織給予的鍛煉平臺,加強學(xué)習(xí)自加壓,激發(fā)自身的內(nèi)在能量,在嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策中體現(xiàn)忠誠,在務(wù)實干事中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。三是抓好學(xué)習(xí),有上進之心。加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷屆全會等系列精神學(xué)習(xí),樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認(rèn)清形勢學(xué)理論,增強本領(lǐng)學(xué)業(yè)務(wù),勇于實踐學(xué)經(jīng)驗,不斷提升自己綜合素質(zhì),持續(xù)提升自己的履職能力。四是維護團結(jié),有融合之心。上下級之間、同事之間以誠相待,相互尊重補位不越位,大事講原則、小事講風(fēng)格勇于負(fù)責(zé),甘于配合,多溝通、多通氣、多協(xié)調(diào),虛心接受彼此的意見、建議,真誠支持和配合互相的工作,在團結(jié)協(xié)作中產(chǎn)生為職工謀幸福的凝聚力,在團結(jié)協(xié)作中提升為農(nóng)場求發(fā)展的創(chuàng)造力,持續(xù)在工作上建立新業(yè)績。

王芹對新提拔管理員提出殷切希望,希望他們牢記廉潔自律的要求,始終把作風(fēng)挺在前面,認(rèn)真消化領(lǐng)會王林總經(jīng)理的講話精神,準(zhǔn)確把握和執(zhí)行四點要求,并將之融合于工作,用實際行為去貫徹落實,運用好權(quán)力服務(wù)職工居民,快速成長為能干事、干成事、不出事的黨員干部,為寶應(yīng)湖各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

    會上,大家共同觀看了《廉政建設(shè)在路上》警示教育片,兩名新提拔管理員代表作表態(tài)發(fā)言。


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