有這樣一位共產(chǎn)黨員,他從一個(gè)基層單位的會(huì)計(jì)干起,因?yàn)榫礃I(yè)和踏實(shí)工作,歷經(jīng)了隊(duì)長(zhǎng)到分場(chǎng)長(zhǎng)的跨越,并且在分場(chǎng)長(zhǎng)這個(gè)舞臺(tái)上,他一干就是20年。在農(nóng)業(yè)分場(chǎng)管理工作這個(gè)大舞臺(tái)上,他又以最樸實(shí)的方法詮釋著黨性、品行、表率的真諦,他將他的全部愛和熱情揮灑在這片肥沃的土地上,帶領(lǐng)著職工在奔小康的征程中奮步前行,他就是四分場(chǎng)社區(qū)黨總支書記、分場(chǎng)社區(qū)主任馮貴生同志。
我與馮貴生接觸是在2018年3月,那年他服從組織安排,從每年效益最好的五分場(chǎng)社區(qū)調(diào)到淮海最大的四分場(chǎng)社區(qū)工作,我們僅僅是從分場(chǎng)之間多增加出來的8000畝土地上,就感知管理的不易。而面對(duì)突然增大一倍工作量的單位,馮貴生他深知這是農(nóng)場(chǎng)黨委對(duì)他工作能力的肯定和信任,愉快地接受了這份管理的重?fù)?dān),并暗暗發(fā)誓,一定要將這片土地刨出“金娃娃”來。
因?yàn)槭嵌嗄陙淼男屑依锸?,接任以來,他首先通過跑田間察看土地、苗情,掌握田間的土質(zhì)和肥力狀況;然后跑隊(duì)長(zhǎng)、到老農(nóng)家,詢問生產(chǎn)的管理路徑和科學(xué)方法;還跑到農(nóng)機(jī)站,看機(jī)械配置,并與機(jī)駕人員談心。無論是寒暑還是盛夏,我們都能見到他奔波的身影。
他在做好深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)水稻生產(chǎn)工藝進(jìn)行了大膽的改革,首先變過去耕后交切耙后直接插秧,改成畝畝平整,這樣有效地控制住了草情,讓秧苗在統(tǒng)一水平線上生長(zhǎng)發(fā)育;其次是對(duì)每畝機(jī)插秧秧盤數(shù)量每畝增加10盤,秧苗量多了,基本苗充足了,緩解了過去水咸易死苗造成缺株的風(fēng)險(xiǎn);第三對(duì)小麥科學(xué)施肥的基礎(chǔ)上,增加了多噴磷鉀肥,讓土質(zhì)著地易早衰的風(fēng)險(xiǎn)得到延后。就是這樣,他憑著調(diào)查得來的數(shù)據(jù)和游刃有余的底氣,在切實(shí)抓落實(shí)中,有效克服土質(zhì)、水質(zhì)不如其他分場(chǎng)的不利因素,年終該分場(chǎng)效益排名從過去的墊底第七名,一躍上升到第三名,為此,不僅農(nóng)場(chǎng)的干部對(duì)他刮目相看,就連分場(chǎng)農(nóng)業(yè)單位的職工更是欣喜連連。
2020年9月,農(nóng)場(chǎng)組織赴井岡山紅色實(shí)境教育之時(shí),單位直播稻因?yàn)楣喔扔盟柠}份含量過高而發(fā)生大面積死苗現(xiàn)象,急需到同樣直播稻田間去移苗,馮貴生一方面到處聯(lián)系小秧,北至響水鹽場(chǎng)、東至新洋試驗(yàn)站、南至興橋、西至阜寧去商討著勻苗;一方面協(xié)調(diào)濱海二罾閘幫忙排水,將咸水盡快排泄出去,帶動(dòng)新水進(jìn)來。而對(duì)難得外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),他毅然決定放棄,最終也因?yàn)樗奶幚淼卯?dāng),不僅補(bǔ)齊了秧苗,使秧苗恢復(fù)了生長(zhǎng),當(dāng)年水稻仍然獲得了不錯(cuò)的產(chǎn)量。
雖然他掌管著土地面積最大的分場(chǎng),他對(duì)自己卻有著嚴(yán)格的要求,規(guī)章制度他帶頭遵守,涉及利益的事項(xiàng)他更是不沾不碰,分場(chǎng)的賬冊(cè)也是清清爽爽。他早上班、遲下班,甚至從來就沒有星期天的意識(shí),又到處是以一個(gè)共產(chǎn)黨中的正氣影響著、帶動(dòng)著身邊的人,也為大家樹立起了一個(gè)榜樣。
一份耕耘,一分收獲,勤勉的工作不但為自己贏得了好的口碑,也贏得了職工居民的信賴。他說,我們唯有在崗位上勤勉工作,把自己的事做好,將單位的事做實(shí),只有這樣,我們才能為職工群眾創(chuàng)造更加美好的未來!