近日，淮海農(nóng)場公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨建工作會議精神，不斷在黨員干部中進(jìn)一步完善警示教育機(jī)制，在豐富警示教育形式上做文章下功夫，在農(nóng)場公司全面構(gòu)建多形式、多角度、多載體的廉政教育體系，讓農(nóng)場公司的黨員干部在系列教育中受警醒、明底線、知敬畏，從而在思想上行動中有效地筑牢思想堤壩。
　　聚焦“四風(fēng)”問題落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。通過在農(nóng)場公司進(jìn)一步完善反腐倡廉制度體系，以問題清單和問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，圍繞項(xiàng)目工程招投標(biāo)、選人用人等工作排出風(fēng)險點(diǎn)，拿出具體的風(fēng)險防控措施，不斷強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行能力。
　　借鑒典型問題有效防范思想教育防線。農(nóng)場公司通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日和主題教育等形式，積極開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，觀看與農(nóng)場公司密切相關(guān)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例警示錄》等典型案例，深刻剖析涉案人員腐化蛻變的思想根源，揭示發(fā)生在基層“微腐敗”和權(quán)力異化的危害性，從而在農(nóng)場營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
　　保持高壓態(tài)勢懲治腐敗推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年活動，壓實(shí)各級黨組織和黨員干部及管理人員黨風(fēng)廉政責(zé)任，將黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核，與干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等結(jié)合起來，確保正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)到位。