淮海農(nóng)場公司黨委為充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話指示精神落到實(shí)處、見到實(shí)效。要求全場中層以上干部要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)持發(fā)展為民的價(jià)值取向、民生優(yōu)先的行動(dòng)指向，真正把職工群眾放在心上、把職責(zé)扛在肩上。要以“深扎根、大排查、抓落實(shí)、解難題、勇進(jìn)位”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系職工群眾，真情服務(wù)職工群眾，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實(shí)現(xiàn)高效能治理中，切實(shí)發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。
    弘揚(yáng)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表深扎根。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為重大政治任務(wù)，通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等多種形式，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。堅(jiān)持聽民聲、察民情、訪民意，積極開展點(diǎn)題式、走訪式、體驗(yàn)式、蹲點(diǎn)式調(diào)研，做到“身入”和“心入”相統(tǒng)一，每年至少開展2次調(diào)研，形成2篇以上調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將基層調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整體工作實(shí)效。要改進(jìn)調(diào)硏作風(fēng)，采取“四不兩直”等方式開展實(shí)地走訪、座談交流、駐點(diǎn)調(diào)研，力戒形式主義，避免多頭重復(fù)、扎堆調(diào)研。

    弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難之風(fēng)，聚焦聚力大排查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，站穩(wěn)人民立場，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，牢牢抓住改革發(fā)展短板、社會(huì)治理弱項(xiàng)、民生領(lǐng)域難題、安全生產(chǎn)隱患等制約發(fā)展、阻礙創(chuàng)新、影響環(huán)境、事關(guān)長遠(yuǎn)的突出問題，全面排查、分類梳理，綜合研判、找準(zhǔn)癥結(jié)，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，靶向施策制定具體措施，一年一年持續(xù)攻堅(jiān)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改，切實(shí)解決改革發(fā)展的短板弱項(xiàng)和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)。圍繞中央、省委和集團(tuán)公司黨委決策部署，深化思路、細(xì)化舉措，用實(shí)干創(chuàng)造、用奮斗作答。完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，構(gòu)建“謀劃一部署一推進(jìn)—跟蹤一反饋一達(dá)效”的全鏈條工作閉環(huán)，推動(dòng)清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、精準(zhǔn)化落實(shí)。加強(qiáng)全過程跟蹤問效，深入了解部署的工作是否受歡迎、推出的舉措是否符合實(shí)際、安排的民生實(shí)事是否辦到職工群眾心里，真正把以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在人民滿意上。
    弘揚(yáng)改革創(chuàng)新之風(fēng)，補(bǔ)短補(bǔ)弱解難題。堅(jiān)持改革破題、創(chuàng)新致勝，深入基層研究解決改革發(fā)展中的難題、民生領(lǐng)域中的問題，聚焦群眾的“急難愁昐”、發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，對(duì)當(dāng)下能解決的要立行立改，對(duì)需要長期解決的按照輕重緩急分步實(shí)施。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，共性問題做到同題共答、拿出整體方案，個(gè)性問題積極探索、務(wù)實(shí)高效推進(jìn)，問題解決情況定期向社會(huì)公布、接受職工群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)在工作之中