“欲筑室者，先治其基?！?/span>崗埠農(nóng)場公司黨委在推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)中創(chuàng)新研究特色化舉措，做到工作目標(biāo)同研究、內(nèi)容同部署、活動同開展、工責(zé)任同落實(shí)，為進(jìn)一步抓好支部建設(shè)工作明確任務(wù)、理清思路。

大力實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)+示范”行動。開展基層黨建基礎(chǔ)工作集中排查整頓，開展基層黨建調(diào)研及督查2次，制定基層黨建工作負(fù)面清單。開展基層黨組織集中換屆，按照“三報(bào)、三批、一任命”的流程，按期完成9個(gè)黨總支和33個(gè)黨支部換屆選舉工作。開展星級黨支部評定工作，評定出四星級黨支部2個(gè)、三星級黨支部4個(gè)并頒發(fā)獎牌，營造晉級創(chuàng)星、爭牌保牌的良好氛圍。用好專項(xiàng)資金，打造“六有三通”標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地4個(gè)。

大力實(shí)施“整改+提升”行動。認(rèn)真對照集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)督查和巡察反饋問題清單，逐一分析研究、逐條細(xì)化分解、逐項(xiàng)明確責(zé)任，并研究制定了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三清單”，并明確整改時(shí)限。堅(jiān)持選優(yōu)用好現(xiàn)有人才，修訂完善《人員任用管理辦法》，研究制定《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，為干部人才培養(yǎng)提供制度支撐。

大力實(shí)施“創(chuàng)新+融合”行動。強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)，助推“三風(fēng)”建設(shè)，開展“學(xué)黨史、傳家風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、轉(zhuǎn)民風(fēng)”主題活動，以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，結(jié)合“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”“民風(fēng)宣傳進(jìn)萬家”等活動，著力涵養(yǎng)家風(fēng)、強(qiáng)化作風(fēng)、轉(zhuǎn)變民風(fēng)。開展“兩在兩同”建新功行動，在全場范圍內(nèi)開展深調(diào)研、大排查、促發(fā)展行動，結(jié)合疫情防控開展“兩在兩同 齊心抗疫”行動。培樹“養(yǎng)殖·先鋒”黨建品牌，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動。